A avaliação psicológica é um procedimento exclusivo do psicólogo e analisa aspectos emocionais, comportamentais e de personalidade, integrando informações de saúde e laborais para compor o perfil do colaborador. Ferramenta muito utilizada em processos de Recrutamento e Seleção de Pessoal. A avaliação psicológica é um procedimento que visa avaliar os indivíduos, para a determinada função, os diversos processos psicológicos que compõe o indivíduo.
O sigilo profissional na confecção de laudos torna-se um fator de responsabilidade e ética na avaliação psicológica e é uma grande preocupação da RH Canoas.
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